Une finance qui engage,
pas seulement qui performe.
Chez Ambriva, la responsabilité sociétale n'est pas un supplément d'âme, c'est une exigence intégrée à chaque décision, chaque relation, chaque mission menée pour nos clients.
Un cabinet financier qui crée de la valeur, et en réinjecte.
Ambriva est un cabinet de conseil financier indépendant qui place la responsabilité, l'éthique et l'impact sociétal au cœur de son modèle de développement. Notre ambition : allier performance financière durable et contribution positive à la société.
En tant qu'acteur du secteur financier, notre impact est principalement indirect, via l'accompagnement des décisions financières de nos clients. Cette position implique une exigence particulière.
Conseil financier responsable
Recommandations alignées sur l'intérêt exclusif du client.
Gestion des risques et conformité
Cadres réglementaires, KYC, éthique des affaires.
Réinjection de valeur
Une partie de nos résultats vers des initiatives à impact positif.
La performance financière durable ne peut être dissociée de la responsabilité sociétale. J'ai souhaité inscrire la RSE au cœur du développement du cabinet, non comme une contrainte, mais comme un levier de création de valeur durable, de confiance et de différenciation.
4 piliers pour une finance à impact
Des engagements concrets, mesurables, inscrits dans notre culture d'entreprise.
Réduire notre empreinte carbone
- Mobilité durable : train privilégié pour les déplacements nationaux.
- Sobriété numérique dans nos outils et pratiques internes.
- Sélection de partenaires selon des exigences environnementales.
- Sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs aux écogestes.
Un cadre de travail inclusif et épanouissant
- Non-discrimination, dignité et équité dans toutes les relations.
- Interdiction du travail forcé, respect des droits fondamentaux.
- Entretiens individuels et formations régulières par collaborateur.
- Espaces de bien-être et restauration inclusive (options végétariennes).
Standards élevés d'intégrité et de conformité
- Tolérance zéro : corruption, trafic d'influence, commissions occultes.
- Procédure de signalement de harcèlement confidentielle, sans représailles.
- Sensibilisation annuelle Éthique & conformité dès 2026.
- Cartographie annuelle des conflits d'intérêts, registre tenu à jour.
Des partenaires alignés sur nos valeurs
- Sélection des fournisseurs et partenaires partageant nos exigences RSE.
- Enquête de conformité RSE systématique dès 2026.
- Exigences éthiques intégrées aux lettres de mission et contrats.
- Promotion des droits humains chez nos partenaires et fournisseurs.
Conformité, intégrité et protection des données
En tant que société de conseil financier, Ambriva est soumise à des obligations légales strictes en matière de vigilance client, de contrôle des sanctions et de protection des données. Ces exigences sont appliquées sans exception et font l'objet de procédures formalisées.
Vigilance client (KYC)
La connaissance client est au cœur de notre dispositif anti-blanchiment. Chaque entrée en relation fait l'objet d'une due diligence rigoureuse.
- Formulaire KYC obligatoire dès la première entrée en relation
- Application du principe de prudence, doute = refus
- Mise à jour régulière des dossiers clients
- Contact dédié : csm@ambriva.com
Contrôle des sanctions & gel des avoirs
Ambriva applique un filtrage systématique contre les listes de sanctions françaises et européennes, dès l'entrée en relation et tout au long de la vie du contrat.
- Filtrage à l'entrée en relation et mensuel en cours de contrat
- Référence : liste unique française + listes UE/ONU
- Suivi des Flash Info gel du Trésor (DGT)
- Signalement immédiat en cas de correspondance
Conflits d'intérêts
Une cartographie annuelle recense l'ensemble des situations susceptibles de compromettre l'indépendance de nos conseils.
- Cartographie annuelle et registre des conflits tenu à jour
- Mesures de maîtrise documentées pour chaque situation identifiée
- Information systématique du client si un conflit subsiste
Politique cadeaux & avantages
Toute forme de gratification susceptible d'influencer une décision commerciale est strictement interdite, qu'elle soit reçue ou offerte.
- Tolérance zéro pour les cadeaux, invitations ou avantages en nature
- S'applique à l'ensemble des collaborateurs et partenaires
- Politique communiquée et signée lors de l'entrée dans l'entreprise
Protection des données & RGPD
Les données personnelles de nos clients, collaborateurs et partenaires sont traitées avec la plus grande rigueur, dans le strict respect du RGPD.
- Principe de « besoin d'en connaître », accès limité aux personnes habilitées
- Durées de conservation conformes aux obligations légales
- Contact DPO : sebastien.oum@ambriva.com
Transparence & signalement
Tout collaborateur peut signaler, sans crainte de représailles, une situation contraire à nos engagements éthiques.
- Procédure de signalement confidentielle et formalisée
- Aucune représaille tolérée pour les lanceurs d'alerte
- Sensibilisation annuelle Éthique & Conformité pour tous
Réinjecter une partie de la valeur créée.
Ambriva a mis en place un système de réinjection de valeur dédié à des initiatives environnementales ou sociétales, sélectionnées selon leur pertinence et leur impact réel sur le terrain.
Chaque action est formalisée par une lettre d'intention et fait l'objet d'un suivi rigoureux des résultats obtenus.
Objectifs & indicateurs 2026
Des indicateurs de performance suivis annuellement pour mesurer nos progrès.
Pilotée au plus haut niveau de décision.
La démarche RSE d'Ambriva est intégrée à la stratégie globale de l'entreprise, sous l'autorité directe du dirigeant et avec l'implication de l'ensemble des collaborateurs.
Elle repose sur un cycle d'amélioration continue initié avec l'appui d'un cabinet spécialisé externe, permettant réactivité et efficacité opérationnelle.
Référent RSE : sebastien.oum@ambriva.com
Avançons ensemble.
Découvrez comment Ambriva allie performance financière et responsabilité, ou téléchargez notre politique RSE complète.
